どんな夢も叶うとは言いません。
夢を明確に理解してくれる人が必要です。

『貴方(の家族)の夢』は『貴方だけの夢』です。

夢の実現には多くの理解者(ｻﾎﾟｰﾀｰ/Next Leader)が必要です。
『夢』を共有してくれる多くの理解者です。

年齢･性別･経験に関係なく、『夢を持つ人』はリーダーです。
未来を作り、環境を変えてゆく『想い』を持つ人です。

家族、会社、同好会･･･リーダーとメンバーの関係が良ければ、楽しい未来が描けるでしょう。
多くの人が求めていても、現実は思うようには行きません。

そこで、４つのポイントです。

１.自分の夢･強みを整理しましょう

　自分･想いをシンプルに！

2.『夢･想い･大好き』のキャッチボールをたくさん実践

　シンプルならば、どこでも･誰にでも伝えられます。
　理解者が増えます。人から人へも広がります。

3.『想いの理解･共有』と『考えの理解･尊重』

　『想い』を理解･共有してくれる仲間が必要です。
　　　一人一人に想いがあります。
　　　あなたが理解した分だけ、あなたは理解･共有されます。
　『考えの違い』を理解･尊重する自分が必要です。
　　　考え･価値観はみんな異なります。
　　　あなたが理解した分だけ、あなたは理解･尊重されます。

4.『夢のリーダー』と『No.2(Next Leader)』

　No.2との理解･共有･尊重が最重要です。
　　　自分ではなく『夢』が主人公！自分は夢実現のリーダー役！
　　　何でも確認･理解･共有･進言できるNo.2との安心･信頼･対等
　　　な関係が他のメンバーとの関係にとても大きく影響します。
　No2はリーダーの役を学べる大チャンス！

まずは、月例の持寄り夕食（懇親会）にご参加してください。
飲み会です。勉強会ではありません。

会員にならなくても持寄り懇親会等の参加はOKです。
会員には年会費1万円をお支払いただき上記の1.2.3.4.の場を提供
お手伝いしています。
又、連絡やHP･会場･会員専用ページ運営･人件費に当てます。

イベント＆施設紹介